Mobilisons-nous pour nos droits et le droit à la santé pour toutes et tous !

CGT, FO, Solidaires d’Indre-et-Loire

L’application de la loi portant sur la gestion de la crise sanitaire (voulue par le président Macron) depuis le 30 août dans les secteurs comme l’alimentation, les hôtels, cafés et restaurants, la culture, le spectacle… et bientôt dans les secteurs de la santé, du médico-social et du social le 15 septembre, a de nombreuses conséquences directes, à la fois pour les droits des salarié-es, mais aussi pour les droits des usager-ères :

• Pour les salarié-es : Perte de salaire, perte de congés, suspension du contrat de travail, risque de licenciement ou de démission forcée, test PCR payant, discrimination entre vaccinés et non vaccinés.
• Pour les usager-ères : Diminution de l’accès aux soins pour toutes et tous, risque de retard de prise en charge, test PCR payant. Les plus précaires et les plus pauvres sont les premier-ères concernés, on oppose les vaccinés et non vaccinés.

Tout cela alors que les moyens humains et matériels continuent de manquer cruellement au mépris des besoins de santé de la population, que les fermetures de lits ou services se poursuivent, que les équipes sont déjà en sous-effectifs faute de remplacement des absences, que les conditions de travail sont particulièrement dégradées depuis des mois. Sans oublier que, premier-ères de corvées, les personnels ont assuré leurs missions
avec professionnalisme et responsabilité, même malade et sans aucune protection au départ. En retour, ils et elles essuient mépris et stigmatisation.

Pour nous, l’obligation vaccinale et le pass sanitaire sont discriminatoires, une atteinte à nos libertés, aux droits de l’homme et de la femme, et mettent à mal l’égalité d’accès aux soins pour l’ensemble de la population. Ce sont des moyens humains et matériels conséquents qu’il faut mettre en place pour notre système de soins, des embauches et des lits répondant aux besoins de la population, l’accès à la vaccination pour toutes et tous, au plus près de la population, la levée des brevets afin que cet accès à la vaccination soit international, une totale transparence de la part des laboratoires et leur socialisation.

En cette rentrée scolaire, on constate aussi la poursuite de la dégradation des conditions d’accueil des élèves et de travail des personnels. Aucun recrutement massif, avec au contraire de nouvelles suppressions de postes d’enseignants (1800) dans les collèges et lycées. Il n’y a eu aucune ouverture de classes supplémentaires dans de nombreuses écoles. Le maintien dans la précarité et la misère de dizaine de milliers d’AESH (les personnels aidant les enfants handicapés), le manque de psychologues scolaires, d’enseignants spécialisés, d’infirmières, de médecins, … font que cette rentrée se fera encore dans des conditions inacceptables.

Dans ce contexte, les Unions départementales CGT, FO, Solidaires 37 invitent l’ensemble de leurs syndicats et militant-es à se rencontrer et à réunir les salarié-es dans les entreprises ou administrations, pour discuter de la situation, construire les revendications, décider des moyens d’action pour les faire aboutir.

Plus largement, nos organisations syndicales appellent les salarié-es (en activité, au chômage ou retraité-es) à s’organiser, à se mobiliser, pour exiger toutes et tous ensemble et de manière interprofessionnelle :

• L’abrogation du pass sanitaire et dire non à l’obligation vaccinale (convaincre plutôt que contraindre !)
• Le retrait de la réforme de l’assurance chômage.
• Le retrait du projet de réforme sur les retraites. (Retraite à 60 ans, pas touche à nos 42 régimes).
✓ Pour l’augmentation générale des salaires et des minima sociaux, le dégel du point d’indice dans la fonction publique et les entreprises publiques.
✓ Une politique de retour au plein-emploi qui passe par une diminution du temps de travail.
✓ Le 100% sécu.

Télécharger le tract unitaire interpro 37