ET SI ON PARLAIT DE NOTRE SYSTÈME DE RETRAITES OU QUELQUES VÉRITÉS BONNES À RAPPELER
Face à l’offensive du gouvernement il est nécessaire de redonner quelques éléments qui devraient permettre de mieux appréhender les principaux enjeux en matière de retraites.
La France a le meilleur système de retraite du monde : Cette affirmation qui peut paraître étonnante correspond pourtant à la réalité. C’est en France que le temps passé à la retraite est le plus long et que le niveau des pensions par rapport aux revenus d’activité est le plus élevé. Ce n’est pas la CGT qui le dit, mais tous les organismes internationaux dont la Banque mondiale, le FMI, l’OCDE… Il est important de signaler que les réformes régressives de ces trente dernières années dans notre pays, qui sont la cause d’une importante dégradation, n’ont pas modifié ce classement mondial.
Mais alors, quel est le problème ? Pour ses détracteurs, le système de retraite français est trop « généreux ». Selon eux, il n’est pas normal que le niveau de vie des retraités soit proche de celui des actifs. Il devrait être inférieur, il devrait y avoir plus de retraités pauvres. Notons à ce sujet qu’une des réussites du système de retraite français, et pas des moindres, est que la France a le taux de pauvreté parmi les retraités le plus faible. Aujourd’hui, dans la plupart des pays d’Europe et au-delà, le nombre de retraités obligés de travailler pour se nourrir va crescendo, y compris dans les grandes puissances (Allemagne, Grande Bretagne, Japon, États-Unis…).
Mais pourquoi cette singularité française ? Elle ne doit rien au hasard. N’en déplaise aux adeptes de la capitalisation et de l’individualisme à tout crin, si la France occupe le haut du classement, c’est parce que c’est dans ce pays, dans le cadre d’un système par répartition, qu’a été poussé le plus loin la socialisation par des cotisations sociales sur les richesses créées. Cette socialisation, cette mise en commun de ressources pour financer un certain nombre de droits sociaux a fait la preuve de son efficacité non seulement pour ses bénéficiaires, mais également sur le plan économique.
En réalité, pour les puissants de ce monde, il n’y a pas de place pour des retraites à la française : la France doit rentrer dans le rang.
Est-ce que cela signifie que tout va bien ? Non, il y a de très nombreux problèmes concernant l’avenir des retraites. Ils sont principalement dus au chômage, à la précarité et à la faiblesse des salaires. Autrement dit, pour une bonne carrière et de bons salaires, on a toutes les chances en France d’avoir une bonne retraite, même si cela devient de plus en plus difficile. Les écarts importants de pensions entre les femmes et les hommes sont directement liés à des écarts de salaires et de carrières, avec par exemple les congés parentaux et beaucoup plus de temps partiels pour les femmes. Notons que dans le système de retraite français, des dispositions solidaires permettent de relever, certes insuffisamment, le niveau des pensions les plus basses.
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